41 Courses
General Management and Organizational Development
مهارات اعداد الوثائق الرسمية
- تهدف مهارات إعداد الوثائق الرسمية إلى تعزيز جودة التواصل المؤسسي من خلال كتابة واضحة ودقيقة ومنظمة.
- تعتمد على استخدام لغة مهنية، وتنظيم منطقي للمحتوى، مع الالتزام بالمعايير الرسمية في الصياغة والتنسيق.
- تساهم الوثائق الرسمية في دعم اتخاذ القرار، وحفظ الحقوق، وتحقيق الكفاءة والاحترافية داخل المؤسسات.
General Management and Organizational Development
تحقيق الأهداف الاستراتيجية ومحددات الهياكل التنظيمية
• يركز المساق على مفاهيم الإدارة الاستراتيجية وبناء الأهداف المؤسسية
• يتناول كيفية صياغة الرؤية والرسالة وتحويلها إلى خطط عملية
• يوضح العلاقة بين الأهداف الاستراتيجية والهيكل التنظيمي لتحقيق النجاح المؤسسي
General Management and Organizational Development
تحقيق الاهداف الاستراتيجية و مدخلات الهياكل التنظيمية
• يركز المساق على مفاهيم الإدارة الاستراتيجية وبناء الأهداف المؤسسية
• يتناول كيفية صياغة الرؤية والرسالة وتحويلها إلى خطط عملية
• يوضح العلاقة بين الأهداف الاستراتيجية والهيكل التنظيمي لتحقيق النجاح المؤسسي
General Management and Organizational Development
إدارة الجودة الشاملة
نموذج EFQM إطار شامل لإدارة الجودة والتميز المؤسسي يركز على القيادة، الاستراتيجية، الموارد، العمليات والنتائج لتحقيق تحسين مستدام للأداء.
الجودة الشاملة (TQM) تقوم على التحسين المستمر، زيادة الكفاءة، وتقليل التكاليف مع التركيز على رضا العملاء وتطوير بيئة العمل.
تقييم التدريب ونقل أثره يسهمان في تطوير الكفاءات المؤسسية ورفع الأداء، مع أهمية قياس العائد على الاستثمار لضمان فاعلية البرامج التدريبية.
General Management and Organizational Development
إدارة و تنفيذ العمليات التدريبية
برنامج إدارة وتنفيذ العمليات التدريبية يهدف إلى تمكين المشاركين من فهم البرامج التدريبية وأسسها، وتحديد الاحتياجات التدريبية بدقة، ثم التخطيط للتنفيذ قبل وأثناء وبعد التدريب
إدارة وتنفيذ العملية التدريبية
يتناول كذلك أساليب التدريب المختلفة (الفردي، الجماعي، والتكنولوجي) وكيفية تقييم فعالية البرامج.
كما يركز على الحقائب التدريبية من حيث مفهومها، أنواعها، آليات إعدادها ومعايير تميزها، بما يضمن جودة التدريب وتحقيق أهداف المؤسسة.
General Management and Organizational Development
انشاء و ادارة العقود
حقيبة إنشاء وإدارة العقود تهدف إلى تمكين المتدربين من صياغة العقود وفهم أنواعها وأركانها، مع ربطها بالأهداف المؤسسية
إنشاء وإدارة العقود
.تغطي استراتيجيات التفاوض، إدارة المخاطر، التعامل مع النزاعات والتغييرات، إضافة إلى حماية الملكية الفكرية وضوابط التعاقد الدولي
إنشاء وإدارة العقود
.تتضمن الحقيبة أحدث التقنيات مثل العقود الذكية والذكاء الاصطناعي في إدارة العقود وسلاسل الإمداد
General Management and Organizational Development
ادارة الجودة الشاملة EFQM1
تقدم إطارًا متكاملًا للتميز المؤسسي عبر نموذج EFQM الذي يركز على القيادة، الاستراتيجية، الموارد البشرية، الشراكات، والعمليات لتحقيق نتائج مستدامة
EFQM1
.توضح العلاقة بين TQM و EFQM، حيث تمثل الجودة الشاملة جزءًا من النموذج الأوروبي الأوسع الذي يقيس الأداء المؤسسي
EFQM1
.تتناول الحقيبة خطوات تطبيق الجودة مثل تحليل SWOT، تصميم النظام، التدريب، التنفيذ، ومراقبة التحسين المستمر
EFQM1
كما تعرض أمثلة واقعية من مؤسسات إماراتية في تطبيق الجودة لتعزيز الأداء، الابتكار، ورضا العملاء
General Management and Organizational Development
الرقابة و الاشراف على المخازن و المستودعات
يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من استخدام الأساليب الحديثة في الرقابة والإشراف لضمان كفاءة إدارة المخازن وتقليل الفاقد والهدر.
-
يركز على تطوير مهارات الجرد الدوري والمستمر، وتحليل البيانات باستخدام الأدوات التكنولوجية مثل أنظمة ERP
الرِّقَابَةِ وَالِاشِّرَافِ عَل…
. -
كما يعزز قدرات المشاركين في التخطيط والتنظيم واتخاذ القرارات لضمان جودة الأداء وسلامة المخزون.
General Management and Organizational Development
سيجما
تهدف الحقيبة إلى إكساب المشاركين مهارات تطبيق منهجية ستة سيجما لتحسين الجودة وتقليل العيوب.
تعتمد على تحليل البيانات وأدوات DMAIC لتحقيق كفاءة تشغيلية عالية.
تركز على تعزيز رضا العملاء وخفض التكاليف عبر تحسين العمليات.
كما تدعم بناء ثقافة التحسين المستمر والقيادة الفعّالة داخل المؤسسات.
General Management and Organizational Development
المرافق و الأصول
تهدف الحقيبة إلى إكساب المشاركين أحدث مهارات إدارة وصيانة المرافق والأصول،
وتعزيز كفاءة التشغيل وتقليل التكاليف عبر تقنيات الإدارة الحديثة،
مع التركيز على الاستدامة، الامتثال، وإطالة عمر الأصول من خلال التخطيط الوقائي
General Management and Organizational Development
التخطيط الاستراتيجي واستشراف المستقبل
دورة "التخطيط الاستراتيجي واستشراف المستقبل" تهدف إلى تنمية قدرات المشاركين في إعداد الخطط طويلة المدى باستخدام منهجيات علمية حديثة، وتزويدهم بأدوات استشراف المستقبل لدعم اتخاذ القرار المؤسسي. تُعد هذه الدورة ركيزة أساسية في تعزيز جاهزية المنظمات لمواجهة التحديات والتغيرات المستقبلية بكفاءة ومرونة.
General Management and Organizational Development
اعداد وتصميم السياسات
تهدف السياسات المؤسسية إلى دعم تحقيق الأهداف العامة للمؤسسة، وتعزيز رضا الموظفين والعملاء والمجتمع.
كما تركز على ترسيخ مبادئ الاستدامة، وتشجيع الابتكار والتطوير المستمر داخل بيئة العمل.
General Management and Organizational Development
أخصائي العلاقات العامة والإعلام
التعرف على أفضل الأساليب لتخطيط وإدارة أنشطة العلاقات العامة والإعلام.
-
تمكين أخصائي العلاقات العامة والإعلام من تحقيق نتائج قابلة للقياس من خلال اتباع خطوات عملية.
-
الإسهام بشكل فعّال في نجاح المؤسسة عبر تعزيز سمعتها وتحسين علاقاتها مع الجمهور.
General Management and Organizational Development
مهارات اعداد الوثائق المؤسسية
-
تعزيز وعي المتدربين بأهمية الوثائق المؤسسية ودورها في تحقيق أهداف المؤسسات وتطوير التواصل الفعال.تنمية مهارات الكتابة المهنية لتلبية متطلبات العمل المؤسسي، مع التركيز على إتقان تقنيات تنظيم وإعداد الوثائق.
General Management and Organizational Development
جرد المخزون والرقابة على المخازن
يُعد المخزون محورًا أساسيًا في إدارة المواد، إذ يتم التخطيط لمستوياته وتوفيره بالكميات والنوعيات المناسبة لضمان استمرارية الإنتاج أو المبيعات.
يمكن تعريف المخزون بأنه كمية من المواد الخام أو الأجزاء أو المنتجات تحت التشغيل أو التامة الصنع، تحتفظ بها المنشأة لفترة معينة بانتظار استخدامها أو بيعها.
وينشأ المخزون نتيجة الفارق بين معدلات التوريد ومعدلات الصرف، إذ تُضاف كميات جديدة عبر التوريد وتُنقص بالصرف ضمن العمليات التشغيلية، مما يجعله عنصرًا ضروريًا لتحقيق التوازن في دورة الإنتاج.
General Management and Organizational Development
المحاسبة الاداريةوالتكاليف
تمكين المشاركين من فهم أساسيات المحاسبة الإدارية وإدارة التكاليف، والتعرّف على أحدث الأساليب المالية من خلال ورش عمل وتطبيقات عملية.
General Management and Organizational Development
الاتجاهات الحديثة
تطبيق الأساليب العلمية والعملية في إدارة المعرفة لتحقيق ميزة تنافسية للمؤسسات
التعرّف على الاتجاهات الحديثة في دراسة وتحليل البيئة التنظيميه
الإلمام بنماذج حديثة لإدارة البيئة التنظيمية وتنمية المعرفة والقدرات التحليلية.
General Management and Organizational Development
تقارير الإحصائية
يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من فهم أساسيات إعداد التقارير الإحصائية بأسلوب مبسط وواضح.
يساعدهم على قراءة البيانات وتحليلها دون الحاجة إلى خلفية إحصائية متخصصة.
يركّز على توظيف الأدوات الإحصائية في دعم القرارات الإدارية والمؤسسية.
كما يطوّر مهارات عرض النتائج بشكل فعّال ودقيق لغير المختصين.
General Management and Organizational Development
التميز المؤسسي
يمثل التميز المؤسسي في الإمارات منهجًا يجمع بين الابتكار والجودة وتطوير الكفاءات، بما يعزز مكانتها في تقديم خدمات حكومية رائدة. وتسعى الدولة عبر رؤية واضحة واستراتيجيات مبتكرة إلى رفع كفاءة الأداء الحكومي، من خلال نموذج موحد لتقييم الجهات الحكومية وتحسين جودة الخدمات بشكل مستدام. كما تركز على تطوير أدوات تقييم حديثة، وتعمل على تأهيل الكوادر الوطنية لتحقيق نتائج متميزة وزيادة تنافسية المؤسسات.
