الإدارة والقيادة

توضيح المفاهيم والأساليب الأساسية لإدارة المشاريع، وتنمية مهارات التخطيط والجدولة والمتابعة والتقييم بفعالية.

الإدارة والقيادة

تهدف هذه الدورة إلى تنمية مهارات المشاركين في الاستشراف المستقبلي والتفكير الاستراتيجي بعيد المدى باستخدام أدوات مثل مسح الأفق وتخطيط السيناريوهات.
يتعرف المتدربون على كيفية رصد الاتجاهات الناشئة وتحليل تأثيرها على مستقبل المؤسسات.
كما يكتسبون القدرة على مواجهة التحديات عبر تمارين وتطبيقات عملية متنوعة.

الإدارة والقيادة

في نهاية الدورة سيتمكن المتدرب من فهم مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته للإدارة الحكومية، واكتساب مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية بفعالية.

الإدارة والقيادة

✅ سيتمكن المشارك في نهاية الدورة من إعداد خطة مشروع متكاملة تربط الأهداف بالإطار الزمني والموارد والتكاليف، مع استخدام أدوات مثل CPM وPERT وتقنيات القيمة المكتسبة لمتابعة الأداء وإدارته بدقة.
✅ وسيكون قادرًا على تقدير التكاليف وتخصيص الموارد وتطوير خطط الطوارئ وضغط الجدول الزمني عند الحاجة، مع إعداد تقارير دقيقة توثق التقدّم والنتائج.

الإدارة والقيادة

التعرّف على مفهوم القيادة ونظرياتها ومستوياتها، وأهمية اتخاذ القرارات ومصادر المصداقية القيادية، وتنمية مهارات الإقناع والتأثير لدى القائد، مع التدريب على بناء فرق العمل الناجحة وتطبيق خطوات التغيير الفعّال.

الإدارة والقيادة

• تطبيق الأساليب العلمية والعملية في إدارة المعرفة لتعزيز الميزة التنافسية للمؤسسات.

• تحليل أثر عمليات إدارة المعرفة على تحقيق التميز التنافسي.

• التعرف على أحدث نماذج إدارة المعرفة ودورها في تنمية المعرفة وتطوير القدرات التنافسية.

الإدارة والقيادة

• رفع كفاءة وفعالية الكوادر العاملة في مجالات الشراء والتخزين والتخطيط ومتابعة عمليات الشراء، مع تطوير مهارات التفاوض مع الموردين لتحقيق خفض تكاليف التوريد والتشغيلتحقيق التخطيط الأمثل لمستويات المخزون، ومراقبته وحمايته، بما يضمن استمرارية العمل ويقلل من حجم الاستثمار في المخازن

الإدارة والقيادة

التعرّف على مفاهيم الإدارة المالية الحديثة، وأساليب التحليل والتخطيط والرقابة المالية، وكيفية الموازنة بين المخاطر والعوائد المالية، إلى جانب الإلمام باستراتيجيات إدارة رأس المال العامل.

الإدارة والقيادة

يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات لفهم مفهوم غسل الأموال وخطورته، والتعرّف على التشريعات الدولية المنظمة له.
يتناول البرنامج أساليب وطرق غسل الأموال والتطورات المستحدثة فيها، مع تمكين المتدربين من معرفة مؤشرات الاشتباه وأساليب التبليغ عن العمليات المشبوهة.
كما يركز على إكساب المشاركين الخبرة في تحديد العمليات المرتبطة بغسل الأموال وتطوير استراتيجيات فعّالة لمواجهتها.

الإدارة والقيادة

تستهدف دورة "التعرف على البيانات الضخمة" تزويد المشاركين بفهم شامل للبيانات الضخمة، بما في ذلك سماتها الرئيسية، والفروق بينها وبين قواعد البيانات التقليدية. ستستكشف الدورة التقنيات المستخدمة في تحليل البيانات الضخمة، مناهج معالجتها، وأنواعها ومصادرها، بالإضافة إلى دورها في دعم المؤسسات. كما تغطي الدورة أفضل ممارسات إدارة البيانات، فوائد تحليلها، وأهمية استخدام لغات برمجة مخصصة للبيانات الضخمة وقواعد البيانات غير المترابطة.

الإدارة والقيادة

تستهدف الدورة تعريف المشاركين بمبادئ المحاسبة الإدارية وإدارة التكاليف، بالإضافة إلى الاطلاع على أحدث المنهجيات في المحاسبة المالية وإدارة التكاليف. يتم تقديم المحتوى من خلال تمارين وورش عمل تطبيقية، مما يتيح للمشاركين فرصة ممارسة وتطبيق هذه المبادئ والمنهجيات في سياقات عملية لتعزيز فهمهم وتطوير مهاراتهم في هذا المجال.

الإدارة والقيادة

تقدم الدورة تعريفاً بأساليب حديثة لإعداد تكاليف واقتصاديات الصيانة، مع التركيز على أهمية تبني الاتجاهات المتقدمة في إعداد ميزانية الصيانة. كما توفر التدريب العملي على استراتيجيات متنوعة تهدف إلى تقليل تكاليف الصيانة وتحسين فعالية إدارة الأعمال، مما يساعد المشاركين في تحقيق إدارة صيانة أكثر كفاءة واقتصادية.

الإدارة والقيادة

تشمل مهارات التخطيط الإداري القدرة على تطوير وتنمية مهارات التنسيق الإداري بفعالية، مع التركيز على التميز الابتكاري في الإدارة الحديثة. تتضمن العملية أيضًا خطوات إعداد وتنفيذ الخطط الإدارية بفعالية، مما يسهم في تحقيق الإدارة المتقدمة والامتياز الإداري. يتطلب ذلك التعرف العميق على مفهوم الإدارة وتطبيقه بشكل استراتيجي لتحسين الأداء الإداري.

الإدارة والقيادة

الإدارة والقيادة

يُبرز قيمة القيادة ويستوعب المتطلبات والعناصر الأساسية المتعلقة بها. يطبق مهاراته القيادية بفاعلية داخل فرق العمل ويعمل على تعزيز قدراته في التواصل المقنع والمؤثر.

الإدارة والقيادة

تهدف هذه الدورة إلى تمكين المتدربين من بناء خطة استراتيجية متكاملة عبر الأركان الأربعة للتخطيط الاستراتيجي. سيتعلم المشاركون كيفية الإشراف على تطوير الخطط الاستراتيجية باحترافية، ويكتسبون المهارات اللازمة لتقديم الاستشارات بفعالية. انضم إلينا لتعزيز قدراتك في صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات وتحقيق الأهداف بفعالية.

الإدارة والقيادة

إعداد وتطوير قادة استراتيجيين يتطلب اتباع منهج متكامل يشمل إعداد وتأهيل قيادات الصف الثاني، وذلك من خلال تعزيز مهاراتهم القيادية الاستراتيجية والتفكير النقدي والإبداعي. يشمل هذا المنهج تقنيات القيادة الفعالة التي تركز على إلهام وتحفيز الآخرين، مما يساهم في تحقيق التميز في بيئة العمل. كما يتطلب من القادة الاستراتيجيين أن يكونوا قادرين على قيادة التغيير وتطبيق استراتيجيات إبداعية تتماشى مع التطورات في المنظمات الحديثة، لضمان التكيف مع التحديات وتحقيق نتائج مبتكرة ومستدامة.

الإدارة والقيادة

تهدف هذه الدورة إلى تقديم فهم شامل للشخصية القيادية من خلال تعريف المتدربين بمفاهيمها الأساسية وطرق اكتسابها، مع التركيز على دور المرأة في المجتمع وبيئة العمل. سيتعرف المتدربون على أهمية تمكين المرأة ودورها في القيادة، بما في ذلك صفات القيادة النسوية والفروقات بين أنماط القيادة لدى المرأة والرجل. بالإضافة إلى ذلك، ستتناول الدورة جهود دولة الإمارات في دعم المرأة، وتوفير استراتيجيات لتنمية مهارات القيادة، مثل التخطيط، إدارة الوقت، تفويض الأعمال، وحل المشكلات، مما يسهم في تعزيز قدرة المرأة على القيادة بفعالية في مختلف المجالات.

الإدارة والقيادة

يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة حول مفهوم القيادة واستراتيجيات القيادة 360° من خلال ورش عمل عملية ونظرية، مما يعزز قدرتهم على ممارسة الأدوار القيادية بفعالية وكفاءة. يتضمن البرنامج تطوير المهارات القيادية، التعرف على الأنماط القيادية المختلفة، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية لتمييز القادة المؤثرين.

الإدارة والقيادة

يهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات القيادية والإدارية للمديرين من خلال تبادل الخبرات وتحسين تعاملهم مع الآخرين، وتطوير اتجاهاتهم لتحقيق أهداف المنظمة بفعالية. يشمل البرنامج اكتساب مهارات متقدمة في القيادة، الاطلاع على النظريات الحديثة، وتنمية كفاءة الأداء القيادي. يستهدف البرنامج المديرين بمختلف المستويات، المرشحين للمناصب الإدارية، والأفراد الراغبين في تطوير قدراتهم القيادية.